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Assembleia dos Trabalhadores do CIASC na sexta-feira (16/09/2011)

Companheir@s, Ontem (12/09/2011) a direção do SINDPD/SC esteve reunida com o DVP Administrativo, Sr. Lauro L. Andrade e seus assessores objetivando esclarecer pontos da Campanha Salarial que estiveram sob dissonância de entendimento. Na reunião a direção do sindicato retomou a…

SINDPD/SC: NOTA DE ESCLARECIMENTO AOS TRABALHADORES DO CIASC

Tendo em vista o não cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho 2011-2012 por parte da direção do CIASC, todas as medidas cabíveis estão sendo tomadas e nesta semana será organizada reunião junto aos trabalhadores com a finalidade de esclarecimentos sobre…

SINDPD/SC PROTOCOLA NA SRTE/SC O ACT 2011/2012 DO CIASC

Nesta segunda-feira (15/08/2011) o SINDPD/SC protocolou o documento n° 46220.004020/2011-27, na SRTE/SC – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado Catarina (antiga DRT), referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 dando prosseguimento ao fechamento e assinatura das cláusulas já…

DIREÇÃO DO CIASC TENTA MANOBRAR EM FECHAMENTO DO ACT 2011/2012 PARA REBAIXAR CONQUISTAS

Atenção trabalhadoras e trabalhadores do CIASC! Alguns avanços obtidos na campanha salarial deste ano estão em risco porque a direção do CIASC, com a conivência vergonhosa do Governo, tenta manobrar na assinatura do ACT para rebaixar nossas conquistas, se negando…

Atenção Trabalhadores do CIASC: Assembleia nesta sexta para tratar da campanha salarial

Acontecerá no dia 29/07/2011 (sexta-feira) a partir das 14 horas no auditório da empresa, em sua sede no Itacorubi, assembléia geral dos trabalhadores do CIASC. Até agora fizemos uma importante mobilização com camisetas, apitaços, carro de som e debates. Está…

Informe sobre a Reunião do Dia 28/06 (Terça) com a Direção do CIASC

    Informativo Especial da Campanha Salarial 2011/2012 – nº 06 – 30/06/2011   Desde o dia 08/06, quando os trabalhadores da empresa se reuniram em assembléia geral, junto do SINDPD/SC, foi solicitado a direção do CIASC uma reunião aberta para…

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