Informamos que a pauta de reivindicações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024 foi aprovada pela categoria em assembleia virtual do dia 19/07/2023. Abaixo, segue resumo das reivindicações:

• Reajuste de 8% no salários e nos pisos salariais, afim de corrigir os valores pela inflação e conceder ganho real;
• Vale alimentação/refeição pago mensalmente, sem desconto nas ferias ou em faltas, no valor de R$967,50, para quem trabalha 40hrs (valor proporcional para jornadas menores);
• Redução de jornada de trabalho para 40 horas semanais (8 horas diárias);
• Auxílio Home-Office de R$150,00 mensal, com ajuda de custo inicial de R$500,00 no primeiro mes de home-office;
• Auxilio Deslocamento de R$ 1,50 por km rodado para trabalhador que usa veículo próprio, e reembolso de despesas para trabalhador que usa veículo da empresa;
• Obrigatoriedade da empresa em fornecer seguro de vida para os empregados;
• Auxilio-creche em valor igual ao das despesas do empregado com creche/babá, limitado a 50% do salário mínimo;
• Licença maternidade estendida em mais 30 dias, licença paternidade aumentada para 30 dias;
• Folga no dia do aniversário do trabalhador;
• Adicional por tempo de servico, que poderá ser anuênio no valor de 1% do salário ou triênio no valor de 5% do salário;
• Atuacao do sindicato e dos trabalhadores na formulação de acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Manutenção das demais cláusulas da CCT 2022/2023.