Os trabalhadores dos Correios se somam à lista das categorias que tiveram ganho real. Mas no Serpro, a história é outra. A diretoria da empresa se esmera em fechar balanços com prejuízo já faz dois anos e, com isso, busca justificar a retirada do PPLR e a negativa de ganho real aos seus trabalhadores.

Como se não bastasse esse quadro negativo aos trabalhadores, a empresa vem retirando outros direitos (como foi o caso do pagamento do passivo das horas extras) e, agora, quer limitar o direito de defesa previsto no Acordo Coletivo – alterando a redação da cláusula 19 do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho). Também quer aumentar em mais de 50% o plano de saúde. No entanto, essas questões só vão aparecer por fora da Campanha Salarial. Nada disso passou por debate em assembleias com a categoria. Somente depois dos acertos feitos entre empresa e federação, os trabalhadores passam a ter conhecimento.

Situação da Campanha Salarial

Várias regionais e escritórios rejeitaram a proposta do Serpro. A rejeição foi a forma de protestar pela falta de ganho real e a parceria que está acontecendo entre empresa e sindicatos. Na BA, SC, SE e no RS, os trabalhadores fizeram várias manifestações contra os “acordos” que estão sendo fechados. Em Brasília, o sindicato se nega a fazer assembleia. Já foi divulgado oficialmente pela Fenadados, em seu site, que será assinado ACT sem avanços aos trabalhadores.

Alteração em cláusulas do atual Acordo Coletivo feita a quatro mãos sem consulta aos trabalhadores!

A Fenadados, que tem sido a fiel protetora da direção do Serpro, aceitou a alteração de redação da cláusula 19, sem nenhum debate com os trabalhadores. Na verdade, a Fenadados está somente retribuindo ao “acerto” que fez com o Serpro para que fosse alterada a redação da cláusula da eleição das OLTs, que passarão a ser controladas pelos sindicatos.

A alteração das eleições das OLTs, das quais os sindicatos passam a ter controle, serve a um objetivo: destruir as resistências que têm sido feitas às traições da maioria dos sindicatos. No entanto, o problema é mais profundo. Sindicatos da CUT entregaram ao governo, com o aval dos grandes empresários, um projeto de reforma trabalhista chamado ACE. Ver emhttp://cspconlutas.org.br/2012/09/o-acordo-coletivo-especial-ace-e-um-projeto-de-flexibilizacao-de-direitos/, e o atrelamento das OLTs está acontecendo também em outras categorias.

Começar a preparar nossas ações em nível nacional

Em vários estados, os colegas estão propondo que já comecemos a preparação para a campanha salarial de 2013. Isso é muito importante, mas não podemos esperar a próxima campanha para combater o entreguismo aos nossos direitos, conquistas que levamos muitos anos para obter.

OLTs e sindicatos que constroem a FNI